Coque et voile
Luxembourg
Notre parcours dans ce lieu si particulier
Analyse approfondie
Nouvelle direction et nouvelle organisation du travail
Méthodes, solutions, expériences
tiré des trois dernières années d'expérience dans le monde du travail et de la recherche
Pause-Reconnaître-Agir
Objectifs et contenu
Dans ce cours, nous explorerons les nouvelles façons de diriger et de travailler, ainsi que les possibilités de rendre votre environnement de travail et votre entreprise pérennes, orientées vers un objectif précis et durables.
Dans ce cours, vous découvrirez les méthodes et les expériences les plus éprouvées en matière de leadership et de travail au cours des 3 dernières années dans l'économie des PME des pays DACH.
Notre collaboration est structurée de manière à ce que vous puissiez découvrir les nouvelles méthodes de travail les plus importantes et les plus efficaces en matière de leadership durant cette période.
Vous découvrirez des méthodes éprouvées que des entreprises durables ont déjà mises en œuvre avec succès, favorisant le développement professionnel et le travail d'équipe de chacun. Cette formation vous permettra d'amorcer une restructuration de votre leadership pour l'avenir, rendant ainsi votre organisation attractive pour vos employés et vos clients sur le long terme.
Au départ, il ne s'agit pas de votre fonction, de votre poste ou de votre statut, mais de vous-même. Quels obstacles et problèmes vous posent réellement des difficultés dans votre vie professionnelle ? Qu'est-ce qui vous rend insatisfait et vous empêche de remplir pleinement votre rôle de leader ? Vous savez que quelque chose doit changer. Mais comment, et que faut-il changer ?
- Comment puis-je travailler de manière tournée vers l'avenir, de façon constructive et avec reconnaissance ?
- Comment attirer de nouveaux employés, comment fidéliser les employés
- Comment préparer mon entreprise/organisation pour l'avenir ?
- Comment puis-je m'assurer qu'un processus que j'ai entamé ne s'enlise pas dans les tâches quotidiennes ?
- Application des méthodes de la théorie U
- Les piliers fondamentaux du leadership conscient vécu et l'avenir du nouveau leadership
- Résultats actuels des études prospectives. Quelles tendances, mégatendances et données sont actuellement disponibles dans ce domaine ?
Terme
Dates à partir d'octobre 2025 :
Dates au choix, sous réserve de disponibilité. Indiquez-nous votre date préférée et nous vérifierons les disponibilités.
Vous pouvez réserver le cours We.minds Deep Dive chez Carena & Vela pour vous-même en une seule session, ou avec un petit groupe de pairs, c'est-à-dire avec des personnes partageant les mêmes idées et suivant également ce cours / jusqu'à un maximum de 6 personnes.
Durée
3 prises
Cela commence à midi le premier jour et se termine vers 18h le troisième jour.
ou la durée du rendez-vous souhaitée, en coordination avec les recommandations et les possibilités que nous vous aurons communiquées.
Emplacement
Carena & Vela Luxembourg
Vous trouverez plus d'informations ici.
https://carena-vela.lu/
Public cible
Des cadres de tous les secteurs de l'entreprise et de l'organisation, des entrepreneurs.
Si vous et votre équipe souhaitez suivre cette formation, c'est formidable ! Ainsi, votre équipe sera impliquée dès le début.