Trouver des réponses et des solutions
Comment
Je me dirige moi-même et mon équipe
en période d'imprévisibilité
humain et le ?
2
Coachs / Consultants
L'expérience, conjuguée à la volonté d'un avenir meilleur, nous a réunis. Notre objectif est de contribuer à la viabilité de cet avenir grâce à des formes alternatives de leadership dans des environnements complexes.
de 2
divers domaines
Grâce à notre approche holistique, qui s'appuie sur des expériences variées, nous vous offrons la possibilité d'envisager et de modifier durablement votre développement personnel sous différents angles.
2
Participez au séminaire intensif
Nous allons vous montrer, et vous inviter à expérimenter, comment adopter un style de leadership humain et économique, et comment motiver, inspirer et responsabiliser votre équipe grâce à une nouvelle façon de penser et d'agir.
6
Il a été modérateur pendant des semaines
Assistance en ligne
Nous vous accompagnerons dans la mise en œuvre durable des connaissances acquises à l'issue du séminaire.
Pourquoi ce séminaire exceptionnel avec 2 coachs ?
Et pourquoi ce sujet ?
Notre environnement de travail imprévisible, complexe, dynamique et en constante évolution exige une nouvelle façon de diriger, de penser et d'agir. Nous l'avons maintes fois lu ou entendu. Mais comment le mettre en pratique ?
Nous sommes convaincus qu'une nouvelle qualité des relations – la relation à soi-même et les relations avec ses collègues au sein des équipes – est essentielle à la réussite, à l'épanouissement et au sens donné au travail. De nombreuses études issues de diverses disciplines et domaines le confirment.
Nous deux, coachs/consultants, venons du monde « classique » du travail et du coaching – de domaines différents.
Nous accompagnons les dirigeants comme vous dans l'établissement de relations de confiance avec leurs employés grâce à notre approche holistique et à nos méthodes systémiques. Cela encourage et inspire chacun.
Cela profite à l'ensemble de la culture d'entreprise et favorise la confiance et l'humanité, essentielles pour réussir dans ce monde complexe et en constante évolution, atteindre le succès économique souhaité et trouver de nouveaux travailleurs qualifiés.
Façonnez l'avenir avec nous.
Humain. Joyeux. Courageux.
Indiquez ici la date qui vous convient. Nous vous contacterons par téléphone à l'heure choisie afin de répondre à toutes vos questions concernant la formation et votre inscription.
Où
locaux de la marque eins
Hambourg
www.brandeins.de
Quand
Septembre 2025
La date exacte sera annoncée ultérieurement.
Début le jour 1 à 12h00
Fin le 3e jour vers 16h00
Vous recevrez de plus amples informations sur l'événement après une réunion d'information. Prenez rendez-vous en utilisant le lien ci-dessous.
Combien
1890 € pour les membres
Sans abonnement : 2590 €
Des hébergements sont disponibles à proximité. Vous devrez les réserver séparément.
Comment
2 coachs/consultants de
différentes zones
séminaire intensif de 2 jours
6 sessions en ligne modérées
Dans ce séminaire, nous vous guiderons à travers le processus de la Théorie U.
Comme nous vous accompagnerons pendant 6 semaines supplémentaires, vous bénéficierez d'un soutien durable pour la mise en œuvre de votre projet.
C'est un séminaire extraordinaire !
Pourquoi il est important et utile d'y être.
Quels obstacles et problèmes vous posent réellement des difficultés dans votre vie professionnelle ? Nous trouvons des réponses aux défis propres à votre environnement de travail, notamment grâce aux méthodes efficaces de la Théorie U.
Qu’est-ce qui vous rend insatisfait et vous empêche de diriger et de travailler efficacement ?
Vous savez que quelque chose doit changer. Mais comment, et que faut-il changer ?
Questions et réponses qui rendent l'objectif de notre séminaire plus concret :
- Vous pouvez vous retrouver bloqué (comme beaucoup d'autres) et confronté à de nombreux défis complexes qui ne peuvent être résolus avec les méthodes existantes.
- Vous recherchez l'inspiration et des outils, et vous souhaitez partager vos idées et les mettre en pratique. Vous voulez trouver des solutions aux défis rencontrés dans votre environnement de travail.
- Vous souhaitez mettre en œuvre les enseignements du séminaire de manière durable et pratique, afin qu'ils ne se « dissipent » pas simplement dans la vie quotidienne comme c'est le cas pour de nombreux ateliers ; et vous ne voulez pas seulement apprendre des faits, vous voulez les mettre en œuvre durablement, étape par étape, au sein de votre équipe grâce à notre accompagnement de 12 semaines.
- Vous souhaitez inspirer et mobiliser durablement votre équipe et vous-même grâce à un leadership empathique, inspirant et humain.
- Vous souhaitez découvrir comment le calme, la confiance et l'intuition peuvent vous offrir une nouvelle approche du leadership, vous évitant ainsi de gaspiller votre énergie en futilités, en chiffres et en données. Vous développerez ainsi votre plein potentiel de leader. Vous apprendrez et expérimenterez comment l'application des enseignements de notre séminaire vous apportera une perspective inédite sur le leadership.
- Vous apprendrez et expérimenterez directement pendant le séminaire, et développerez de nouvelles intuitions grâce à notre accompagnement. Vous y puiserez l'inspiration nécessaire pour motiver votre équipe et l'accompagner dans cette transformation.
Et pourquoi la théorie U ?
La théorie U est un cadre qui décrit un processus de changement pouvant se produire à la fois au niveau personnel et organisationnel, au sein des communautés ou à l'échelle mondiale.
La théorie U est une attitude intérieure qui opère à partir d'une conscience plus profonde du « tout ».
De nouvelles choses sont consciemment mises en vie.
Theory U est un mouvement mondial en réseau qui œuvre pour un avenir plus juste et plus humain « pour tous ».
Vos compagnons
Coachs, consultants et formateurs
Théo Boitor
Consultant en transformation/
Entraîneur
Diplômé en commerce, conception de processus de transformation, conseil en processus, développement des personnes et des organisations.
En savoir plus sur Théo
Ursula Muss
Consultant/Formateur
entrepreneur
Concentration Présence
Valeurs Signification
Intuition créativité, recherche prospective,
Leadership conscient, nouveau leadership
www.weminds.org
En savoir plus sur Ursula
Envie de rejoindre l'équipe ?
Quels sont vos points forts ?
Souhaiteriez-vous faire partie de notre Cercle ?
N'hésitez alors pas à nous contacter par courriel.