Berater, Coach, Dipl.-Kaufmann. Gestaltung von Transformationsprozessen, Prozessberatung, Entwicklung von Menschen und Organisationen.

Durch seine Berufserfahrung als Manager in unterschiedlichen Funktionen beherrscht Theo Boitor die übergreifende Steuerung von Organisationen und hat sich als Führungskraft verstärkt der Gestaltung von Transformationsprozessen und der Entwicklung von Menschen und Organisationen gewidmet. Für Theo zählt die Balance zwischen Metareflexion und Umsetzungsorientierung. Es gelingt ihm mit empathischer Sachlichkeit, Neugierde und ehrlichem Interesse für die Persönlichkeit und Situation der Gegenüber, eine vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe aufzubauen und den Raum für Reflexion und Klärung zu öffnen. Seine Philosophie ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Lust am Gestalten und ihre Wirksamkeit (wieder) zu entdecken und an seinen Erfahrungen in den diversen Führungsrollen teilhaben zu lassen, damit sie mutig und zuversichtlich handeln können. Neben der Prozessberatung leitet er als Coach und Ausbilder Führungskräfteentwicklungsprogramme und begleitet angehende systemische Organisationsberater in ihrer beruflichen Fortbildung.