Benediktushof

Holzkirchen

Théorie U du MIT et leadership conscient

Réponses et solutions aux questions

nouvelle direction et travail

Contenu et objectif

Vous apprendrez la méthode très efficace de la Théorie U, et nous intégrerons également des éléments du leadership conscient. La méditation et des exercices de mouvement font aussi partie du programme. Le Benediktushof offre d'excellentes installations à cet effet. Les chambres sont meublées dans un style zen, et la forêt est juste en face. Nous pouvons également pratiquer les exercices ensemble dans le jardin zen.

Dans ce cours, chaque participant acquiert une compréhension approfondie des méthodes applicables de la Théorie U et du Leadership Conscient pour lui-même et son équipe.

Nous allons parcourir le U ensemble :

esprit ouvert - cœur ouvert - volonté ouverte

Ensemble, nous aborderons la question suivante :

Quelle serait votre vision idéale d'un leadership et d'un travail efficaces et pérennes ?

Pause – Reconnaître – Agir

Quels obstacles et problèmes nous mettent réellement à l'épreuve au travail ? Qu'est-ce qui engendre l'insatisfaction et nuit à un leadership efficace et à la performance professionnelle ? Vous savez que quelque chose doit changer. Mais comment, et que faut-il changer ? Ce sont les questions que nous nous posons, et nous explorons ces questions à travers le processus de la Théorie U.

Faites une pause et réfléchissez.

Les prochaines étapes se dessineront d'elles-mêmes. Il en sera de même pour les options d'action. De nouvelles solutions et de nouvelles pistes d'action émergeront de vous.

Apprenez ces jours-là :

- Méthodes issues de la théorie U, par exemple : étude de cas, tenue d'un journal, pauses, écoute active, promenade empathique

- Méthodes issues de la théorie du leadership conscient

- Méditation

- Brève présentation : Recherche prospective et principales mégatendances et prévisions, Institut Matthias Horx pour l’avenir

— Des entreprises exemplaires qui ont déjà mis en œuvre un changement d’attitude et de culture au sein de leur organisation. Des entreprises qui incarnent et pratiquent déjà ce nouveau style de leadership.

Terme

Prochain cours : mai 2024

27.5. - 30.5.2024

Durée

Début à midi le jour 1 fin vers 15h le jour 3

Emplacement

Benedictushof Holzkirchen

https://www.benediktushof-holzkirchen.de/

Public cible

Équipes, managers de tous les secteurs de l'entreprise et de l'organisation, entrepreneurs :

Votre investissement

2024

Le coût de la formation est de 890 € pour un groupe de pairs ou une équipe de 16 participants maximum. La formation aura lieu avec un minimum de 10 participants.

Hébergement par nuit

87 € en chambre simple

78 € en chambre double

Le prix comprend : le petit-déjeuner, le déjeuner, le dîner, le café et les gâteaux, ainsi que le thé et le café à volonté tout au long de la journée.

Après le cours

Si vous souhaitez poursuivre votre développement professionnel avec des personnes partageant les mêmes idées après la formation, c'est parfait ! L'objectif est d'apprendre les uns des autres, de partager de nouvelles perspectives et des expériences précieuses, et ainsi de vous développer et de vous renforcer grâce à des échanges réguliers. Ensemble, nous jetterons les bases qui vous permettront de continuer à travailler sur vos problématiques et sujets au sein de votre organisation, de manière durable et tournée vers l'avenir. Le partage d'expériences vous renforce, vous soutient et vous donne un nouvel élan. Poursuivez votre développement en créant des liens et en co-créant.

Contactez-nous pour les réservations et les questions

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter :

Votre personne de contact : Ursula Muss

info@weminds.org

Il vous incombe de réserver et de payer la chambre.

Nous commencerons par une discussion informelle lors d'un appel Zoom personnel, où vous pourrez poser vos questions.

Nous nous réjouissons de vous accompagner pendant ces trois jours !

 

Instructeur de cours

Ursula Muss 1 compagnon supplémentaire, selon la taille du groupe