Juste pour se détendre un peu.


Pause

Trouver le point de mire

Réservoir de puissance

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Trouver des réponses


2

Coachs / Consultants

L'expérience, conjuguée à la volonté d'un avenir meilleur, nous a réunis. Notre objectif est de contribuer à la viabilité de cet avenir grâce à des formes alternatives de leadership dans des environnements complexes.


de 2

divers domaines

Grâce à notre approche holistique, qui s'appuie sur des expériences variées, nous vous offrons la possibilité d'envisager et de modifier durablement votre développement personnel sous différents angles.


3

Prendre

Nous allons vous montrer, et vous inviter à expérimenter, comment adopter un style de leadership humain et économique, et comment motiver, inspirer et responsabiliser votre équipe grâce à une nouvelle façon de penser et d'agir.

6

Des semaines de soutien modéré

Nous vous accompagnerons dans la mise en œuvre durable des connaissances acquises à l'issue du séminaire.

Uplevel

www.upleven.de

Quand

15.9. - 17.9. 2025


Début le jour 1 à 12h00

Fin le 3e jour vers 16h00


Vous recevrez de plus amples informations concernant l'événement après une première consultation. Vous pouvez prendre rendez-vous via le lien ci-dessus.

Combien

Prix sur demande pour les membres bienfaiteurs

1150 € sans adhésion


Pour tous les participants, agents du changement et sympathisants qui souhaiteraient se joindre à nous,

Prix sur demande


Hébergement Uplevel

107 € par nuit, prix incluant la pension complète, à la charge du client.

Plus d'informations sur l'hébergement

Comment

Dans ce séminaire, nous vous guiderons à travers d..........................

Comme nous vous accompagnerons pendant 6 semaines supplémentaires, vous bénéficierez d'un soutien durable au-delà des 3 jours de séminaire.


Pourquoi il est important et judicieux de faire une pause et de nous laisser vous guider.


Quels obstacles et problèmes vous posent réellement des difficultés dans votre vie professionnelle ? Nous trouvons des réponses aux défis propres à votre environnement de travail, notamment grâce aux méthodes efficaces de la Théorie U.

Qu’est-ce qui vous rend insatisfait et vous empêche de diriger et de travailler efficacement ?

Vous savez que quelque chose doit changer. Mais comment, et que faut-il changer ?


Questions et réponses qui rendent l'objectif de notre séminaire plus concret :


  • Vous pouvez vous retrouver bloqué (comme beaucoup d'autres) et confronté à de nombreux défis complexes qui ne peuvent être résolus avec les méthodes existantes.


  • Vous recherchez l'inspiration et des outils, et vous souhaitez partager vos idées et les mettre en pratique. Vous voulez trouver des solutions aux défis rencontrés dans votre environnement de travail.
  • Vous souhaitez mettre en œuvre les enseignements du séminaire de manière durable et pratique, afin qu'ils ne se « dissipent » pas simplement dans la vie quotidienne comme c'est le cas pour de nombreux ateliers ; et vous ne voulez pas seulement apprendre des faits, vous voulez les mettre en œuvre durablement, étape par étape, au sein de votre équipe grâce à notre accompagnement de 12 semaines.


  • Vous souhaitez inspirer et mobiliser durablement votre équipe et vous-même grâce à un leadership empathique, inspirant et humain.


  • Vous souhaitez découvrir comment le calme, la confiance et l'intuition peuvent vous offrir une nouvelle approche du leadership, vous évitant ainsi de gaspiller votre énergie en futilités, en chiffres et en données. Vous développerez ainsi votre plein potentiel de leader. Vous apprendrez et expérimenterez comment l'application des enseignements de notre séminaire vous apportera une perspective inédite sur le leadership.


  • Vous apprendrez et expérimenterez directement pendant le séminaire, et développerez de nouvelles intuitions grâce à notre accompagnement. Vous y puiserez l'inspiration nécessaire pour motiver votre équipe et l'accompagner dans cette transformation.

Votre coach et entraîneur

Terre

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Texte


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Ursula Muss

Consultant/Formateur

entrepreneur

Concentration Présence

Valeurs Signification

Intuition créativité, recherche prospective,

Leadership conscient, nouveau leadership


www.weminds.org


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