Consultant, coach, diplômé en commerce. Conception de processus de transformation, conseil en processus, développement des personnes et des organisations.

Grâce à son expérience professionnelle de manager à différents postes, Theo Boitor maîtrise la gestion globale des organisations et, en tant que leader, s'est de plus en plus investi dans l'accompagnement des processus de transformation et le développement des personnes et des organisations. Pour Theo, l'équilibre entre la méta-réflexion et l'orientation vers la mise en œuvre est essentiel. Avec une objectivité empathique, de la curiosité et un intérêt sincère pour la personnalité et la situation des autres, il parvient à instaurer une relation de confiance sur un pied d'égalité et à créer un espace de réflexion et de clarification. Sa philosophie est d'aider les personnes à (re)découvrir leur passion pour le développement et leur efficacité, et de partager son expérience de différents rôles de leadership afin qu'elles puissent agir avec courage et assurance. Outre le conseil en processus, il anime des programmes de développement du leadership en tant que coach et formateur et accompagne les futurs consultants systémiques en organisation dans leur développement professionnel.